|
南澳两天拓展行程 |
|||
|
||||
|
超越、协作、优化、责任、创新、沟通、感恩
9：00点客户所在地集合：公司门口集合，我司拓展教练组织上车，并强调安排活动注意事项以及行程安排，在组织车上活动。 12:00水头海鲜街吃海鲜【现买现做】【自费】 13:00真人CS野战对抗【冒烟系列】 一：丛林遭遇战。 二：VIP斩首行动。 三：谍战风云之无间道。 16:00西冲海滨浴场游泳 18:00西冲海滨浴场烧烤 20:00篝火晚会，烟花，放孔明灯 22：00到达南澳唯一的5星酒店住宿【标准间。两人一间】【780/间】 8：30起床【全员叫醒服务】 9：00酒店西餐厅自助早餐 09：30到达拓展训练基地 （途中活动：建立基本团队理念、活跃团队气氛） 10：00培训师破冰、建立团队。[约3个破冰游戏，由教练视现场情况自行安排] △以破冰游戏贯穿始终，展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志； △一个团队建立的过程：所有参加活动的人员以小队为单位，每一小队就是一个部落，部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。 △由培训师控制活动进程，具体安排如下：欢迎辞、破冰游戏；一展风采 ◆项目目标: △用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围 △了解培训相关信息，做好心理准备 1、团队建立：队名、队呼、队歌，设计队旗； 2、团队展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 10：30 个人项目； 一：跳出真我 ◆ 目的：激发潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风。让学员领略“断桥一小步，人生一大步”的真谛。培养学员的心理承受压力的能力和挑战精神，挖掘自己的潜能，并充分享受战胜自我所带来的成就感。成败与其说是跨越现实距离不如说是跨越心理障碍。 任务：在8m的高空，有一座宽约80cm的“桥”断裂了，每个学员在安全保障的前提下，爬上这座断桥，在断桥上完成2次跨跃。 12：00。海港渔村吃农家菜（9菜一汤，送饮料.） 13：20下午开场破冰游戏热身△由培训师控制活动进程 二、“共同进退” ◆主题－接纳差异、用人所长、善用资源、创新突破 项目介绍：在一个大圈内有组数字，要求团队所有成员按顺序拍完所有数字培训目标：群体方法的决策及意义，有限理性代替最优方案。 大胆尝试，勇于付出。挑战未知领域，培养创新意识。 合理的分工与合作，资源的优化配置。 认识统一指挥的意义与重要作用。 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响，团队学习保证新创意 三：信 任 背 摔 （相互信任、增强凝聚力） 项目介绍： 每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒，其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。 培训目标： 增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础；克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧；学习换位思考； 通过身体接触打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系；增强团队的凝聚力 四：孤岛求生 项目介绍： 将队员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、珍珠岛），模拟公司的高层、中层、基层人员，共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 面对公司不同层面人员的任务，内部如何进行有效的沟通与协调？ 培养工作的主动性，发扬主人翁精神； 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么？” 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 决策过程和组织沟通效率； 领导力和执行力精神。 五：责任者【强化责任意识】 描述：团队成员犯错，领 导者必须接受惩罚； 分享点：团队领导者随时都会为您的错误付出沉重的代价！ 在此不做过多介绍 一天的培训结束，队员之间团队之间分享、培训师总结。这里可是一天培训的关键部分，此不做赘述。 17:00返回中山温暖的家 具体组织方案：和客户沟通后，结合客户准备情况进行编排。 活动费用： 660元/人、【不含税，不含车，不含第一天海鲜午餐】 （费用包含：拓展教练费、场地费；野战费用、五星酒店住宿、饮用水烧烤费用，篝火费用，烟花费用，西冲门票，保险、横幅、组织费和其相关费用等） |
